Trabalho presencial
Em tempos de pandemia e a volta ao novo(?) normal, é discutível que empresas que conseguem funcionar completamente remotas, se vão manter o trabalho completamente remoto ou se vão voltar com o trabalho presencial.
Algumas escolheram ficar remotas para sempre; outras, por voltar completamente no presencial e ainda existe a terceira opção de ser híbrido. Porém, para mim, o mais lógico é ser completamente remoto. Estou mais que convencido que os ganhos de ser remoto sobre os ganhos de ser presencial, são incomparáveis.
Vantagens x Desvantagens
Vantagens do 100% remoto
- Capacidade de contratar pessoas de fora da zona geográfica de onde está o escritório principal (apesar disso não impedir da inexistência do mesmo, sem contar motivos jurídicos)
- Liberdade para os seus funcionários trabalharem de onde bem desejarem
- Diminuir o trânsito nas cidades pela falta de necessidade de deslocamento dos funcionários
- Mais qualidade de vida dos funcionários, uma vez que não vão perder tempo em seu deslocamento
- Redução da possibilidade de acidentes dos funcionários no deslocamento do/para o trabalho
- Redução de custo para a empresa pagar um local físico para comportar todos os seus funcionários
- Lembrando que sem existir o deslocamento, você agora poderá literalmente teleportar do trabalho para casa e vice versa
Desvantagens do 100% remoto
- Sem conversas e encontro casuais nos corredores da empresa
- Menor interação social no geral (porem, empresa com mais 100 funcionários, acredito que comece a ficar difícil de conhecer todo mundo bem e até decorar nomes. então essa vantagem não é tão relevante)
- Maior logística para entregar os equipamentos necessários para cada funcionário trabalhar
Modelo híbrido
Acredito que de todos os modelos, o híbrido com algum tempo presencial para todos da empresa seja o pior dos dois mundos. Ou seja, você tem tudo de usufruir muitas das vantagens do remoto, mas acaba querendo comprar as desvantagens do presencial:
- Perda de talentos devido a restrição geográfica
- Custo com aluguel de um espaço com infraestrutura para as pessoas trabalharem
Oportunidade em tempos de pandemia
A maior parte do debate apenas surgiu por causa da pandemia, que pegou todo mundo de surpresa, e acabou abrindo algumas portas e oportunidades para discussão sobre repensar sobre como todos nós trabalhamos (e o motivo da necessidade de deslocamento e presença em um local para trabalhar, quando determinados trabalhos podem ser completamente remotos)
Aqui no Brasil sem todo mundo estar vacinado com ambas as doses (e com pessoas mais velhas tendo que tomar a terceira dose) e com o número de mortos acentuados. Fica difícil largar todos os protocolos e medidas de segurança que aprendemos nesse último ano.
Ainda existe muito debate sobre a eficiência da vacina depois de sua aplicação e apesar da mortalidade cair muito, o contágio é algo verdadeiro (até o momento sabemos da variante Delta teve no Reino Unido que se espalhou muito rapidamente por lá mesmo após boa parte da população já ter tomado a vacina) e contágio não é apenas sobre mortes, mas mutação do vírus que poderá se tornar mais mortal, contagioso ou algo do gênero.
Muitas pessoas aqui perderam pessoas próximas por causa do vírus e estão fragilizadas com a situação, ou seja, dizer que é mais fácil você ganhar na loteria que morrer pelo vírus depois de ter tomado as duas doses é uma grande insensibilidade. Em respeito às vítimas, acredito que seja importante as pessoas ainda se cuidarem, pois uma foto de churrasco com o pessoal vai ter uma conotação negativa. Sem contar no incentivo indireto de outras pessoas fazerem o mesmo, seja por FOMO ou por achar que tudo está super normal.
Bolha do grupo seguro
Temos que lembrar do risco que pensamos em nós mesmos ou em um grupo de pessoas (da empresa). Que pode ser um erro, bem mais em uma cidade super populosa.
Só pelo fato de todas as pessoas da empresa terem tomado a vacina ser um sinal verde para voltar para a empresa, soa um egoísmo tremendo. Nem todos os funcionários da empresa possuem carro, pode pegar uber ou pode ir andando até o trabalho. Acredito que muitos ainda vão precisar pegar transporte público. Infelizmente, aqui em São Paulo (a cidade onde eu vivo), não existe controle algum sobre a superlotação de ônibus e metrô. Eu vi com meus próprios olhos e me fez refletir sobre isso.
Aí precisamos lembrar que não estamos 100% imunes a pegar o vírus e muito menos transmitir ele. Como sabemos também, nem toda a população está vacinada e a chance de mortalidade para alguns é real. Somando o movimento que você precisará fazer para tantas pessoas se deslocarem de um local para o outro, a chance de transmissão aumentará significativamente.
Não estamos sozinhos e a responsabilidade não é apenas nossa; é conosco perante a sociedade e, por fim, a humanidade.
Resumindo
Em respeito a aqueles que perderam algum ente querido e com o fato da sociedade ainda não estar 100% imune, acredito que seja cedo demais para voltar para até testar o modelo presencial. Se a empresa já está funcionando remotamente, acho desnecessário acelerar esse processo.
© denis lee.RSS